В Фонде капитального ремонта начался отбор в кадровый резерв, который будет проходить на основе конкурса. В первую очередь в Фонд капитального ремонта будут привлекаться профессионалы и работники для контроля качества выполнения работ, а также для контроля за целесообразным использованием средств.
Как отметил генеральный директор Фонда Артур Кескинов, грядет большой проекта, поэтому данный кадровый набор будет самым крупным единовременным наймом рабочих за всю историю Фонда капитального ремонта.
«Самое главное, что все должны понимать: что каждый сотрудник Фонда, который приглашен на работу, приглашен жителями. Удовлетворенность непосредственно каждого жителя – является основным показателем работы каждого сотрудника» — подчеркнул Артур Кескинов
В общей сложности планируется привлечь около 800 специалистов, при этом набор будет идти в два этапа. Первая волна из 400 человек пополнит фонд уже до конца этого года. Всем кандидатам на должности нужно будет пройти специальный отборочный конкурс, который будет включать 3 этапа.
Метки: Артур Кескинов, капитальный ремонт, Москва, Фонд капитального ремонта
