В Семейном центре «Берегиня» рассказали о правах родителей на сокращенный рабочий день.
Юрисконсульт учреждения Ольга Николаева начала свою лекцию с того, что новый учебный год вносит коррективы в расписание не только ребенка, но и его родителей. Кому-то необходимо провожать и встречать детей, пока они не настолько взрослые, чтобы могли добираться до учебного заведения самостоятельно.
По словам специалиста, законодательством предусмотрены особые льготы и права для родителя, имеющего ребенка до 14 лет. Например, взрослый может на определенный срок оформить неполное рабочее время, при этом часы начала и окончания устанавливаются в соответствии с его пожеланиями. Оплата труда также будет зависеть от графика, а вот продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска остается неизменной.
— Для перехода на неполное рабочее время родитель должен подать заявление работодателю, указав желательные часы начала и окончания работы, — отметила Ольга Николаева. — К заявлению следует приложить справку с места работы другого родителя, подтверждающую, что тот не пользуется правом на неполное рабочее время, и копию свидетельства о рождении ребенка.
Метки: Берегиня, сокращенный рабочий день
