Метка: ГБУ «Мой социальных помощник»

Фото: официальная страница в социальных сетях Натальи Птушкиной

Профессиональные навыки продолжает приобретать депутат Наталья Птушкина на образовательных курсах

Депутат Совета депутатов внутригородского муниципального образования — муниципального округа Чертаново Южное в городе Москве Наталья Птушкина уже несколько месяцев проходит курсы повышения квалификации для руководителей социальных служб […]

04/07/2025

С Днем социального работника всех причастных поздравила депутат Наталья Птушкина

Депутат Совета депутатов внутригородского муниципального образования — муниципального округа Чертаново Южное в городе Москве Наталья Птушкина 8 июня поздравила сотрудников государственного бюджетного учреждения «Мой социальных помощник» […]

16/06/2025

Курс повышения квалификации прошла депутат Наталья Птушкина

Обучение для повышения квалификации 26 мая прошла депутат Совета депутатов Чертаново Южное и руководитель социальной службы района государственного бюджетного учреждения «Мой социальных помощник» Наталья Птушкина. […]

22/05/2025

Фото: официальный телеграм-канал внутригородского муниципального образования — муниципального округа Чертаново Южное в городе Москве

Наталья Птушкина провела в ЦМД «Чертаново Южное» встречу для обсуждения вопросов представителей старшего поколения

Депутат Совета депутатов внутригородского муниципального образования — муниципального округа Чертаново Южное в городе Москве и руководитель социальной службы района «Мой социальных помощник» Наталья Птушкина регулярно проводит […]

20/05/2025

Выбор редактора

Квиз-игра «Угадай-ка» состоится в Чертанове Южном

Загрузка ...

КОГО КАСАЕТСЯ ПЕРЕВОД НА УДАЛЕННУЮ РАБОТУ?

В Москве 5 октября работодатели обязаны в обязательном порядке перевести на дистанционную работу не менее 30% сотрудников. Такая мера продлится до 28 октября включительно.

Установленные ограничения применяются не к отдельным профессиям, а к организациям в целом.
На дистанционный режим переводятся:
москвичи старше 65 лет;
больные хроническими заболеваниями;
беременные.
В случае отказа в переводе сотрудника старше 65 лет или больного хроническими заболеванием, москвичи могут обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию, прокуратуру и непосредственно в Роспотребнадзор, Объединение административно-технических инспекций Москвы (ОАТИ) и Главное контрольное управление Москвы.
Больничные листы для работающих москвичей старше 65 лет оформляются автоматически. Люди с хроническими заболеваниями могут оставить заявку на оформление больничного на сайте городского Департамента здравоохранения или по телефону: + 7 (495) 870-45-09.
Также требования о переводе не удаленную работу не распространяются на:
медицинские учреждения,
предприятия оборонной промышленности,
«Росатом»,
«Роскосмос»,
организации оборонно-промышленного комплекса,
авиастроение,
электроннотехнические отрасли, предприятия, обеспечивающие деятельность указанных организаций.
Работники, обеспечивающие бесперебойную работу городской инфраструктуры, продолжат исполнять свои обязанности в обычном режиме. К ним относятся сотрудники:
общественного транспорта;
ЖКХ;
организаций по вывозу отходов;
магазинов, ТЦ и аптек.
Перевод 30% сотрудников на дистанционный режим в таким компаниях и организациях будет осуществляться за счет офисных работников, которые смогут выполнять свои должностные обязанности из дома.
За соблюдением обязательного перевода 30% сотрудников, а также всез работников старше 65 лет и больных хроническими заболеваниями на удаленную работу будут:
сотрудники Роспотребнадзора;
главное контрольное управление Москвы;
объединение административно-технических инспекций Москвы (ОАТИ).