В Москве 5 октября работодатели обязаны в обязательном порядке перевести на дистанционную работу не менее 30% сотрудников. Такая мера продлится до 28 октября включительно.
- Установленные ограничения применяются не к отдельным профессиям, а к организациям в целом.
- На дистанционный режим переводятся:
- москвичи старше 65 лет;
- больные хроническими заболеваниями;
- беременные.
- В случае отказа в переводе сотрудника старше 65 лет или больного хроническими заболеванием, москвичи могут обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию, прокуратуру и непосредственно в Роспотребнадзор, Объединение административно-технических инспекций Москвы (ОАТИ) и Главное контрольное управление Москвы.
- Больничные листы для работающих москвичей старше 65 лет оформляются автоматически. Люди с хроническими заболеваниями могут оставить заявку на оформление больничного на сайте городского Департамента здравоохранения или по телефону: + 7 (495) 870-45-09.
- Также требования о переводе не удаленную работу не распространяются на:
- медицинские учреждения,
- предприятия оборонной промышленности,
- «Росатом»,
- «Роскосмос»,
- организации оборонно-промышленного комплекса,
- авиастроение,
- электроннотехнические отрасли, предприятия, обеспечивающие деятельность указанных организаций.
- Работники, обеспечивающие бесперебойную работу городской инфраструктуры, продолжат исполнять свои обязанности в обычном режиме. К ним относятся сотрудники:
- общественного транспорта;
- ЖКХ;
- организаций по вывозу отходов;
- магазинов, ТЦ и аптек.
- Перевод 30% сотрудников на дистанционный режим в таким компаниях и организациях будет осуществляться за счет офисных работников, которые смогут выполнять свои должностные обязанности из дома.
- За соблюдением обязательного перевода 30% сотрудников, а также всез работников старше 65 лет и больных хроническими заболеваниями на удаленную работу будут:
- сотрудники Роспотребнадзора;
- главное контрольное управление Москвы;
- объединение административно-технических инспекций Москвы (ОАТИ).
